Engagement en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅, de diversit茅, de dignit茅, et d鈥檌nclusion
La Commission scolaire Lester-B.-Pearson s鈥檈st engag茅e dans des actions qui entra卯neront des changements positifs pour les 茅l猫ves, le personnel, et les familles, et qui serviront de catalyseur en vue d鈥檜n changement global significatif et 脿 long terme. Notre engagement repose sur quatre piliers :
Perfectionnement professionnel
Aider les gens dans les 茅coles, les centres, et les services
Ressources p茅dagogiques
脡laborer des choix et des occasions document茅es pour les 茅coles
R猫glements et politique
Faire preuve d鈥檌nclusivit茅 et exclure les pr茅jug茅s.
Infrastructure
Offrir l鈥檃ccessibilit茅 脿 tous.
Notre engagement en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅, de diversit茅, de dignit茅, et d鈥檌nclusion est un cadre qui facilite le processus visant 脿 mettre en 艙uvre les recommandations faites par le groupe de travail sur l鈥櫭塂DI publi茅es en ao没t 2021.
Rapports annuels sur l鈥櫭塂DI
Dans le cadre de son engagement en mati猫re d鈥櫭塂DI, la Commission scolaire Lester-B.- Pearson produit des mises 脿 jour annuelles.
R茅sum茅 annuel pour 2022-2023
R茅sum茅 annuel pour 2021-2022
Si vous avez des commentaires 脿 transmettre au comit茅 de direction de l鈥櫭塂DI, 茅crivez-nous 脿 l鈥檃dresse suivante聽: